カテゴリー:労働関連の情報

労働基準監督署の調査とは、対応方法

労働基準監督署の監督官が突然事業所へ調査にやってきた、これはつまり労働者からの通告による申告監督が行われるということになります。 申告監督とは労働基準監督署が行っている調査のひとつであり、労働者からの法律違反の通告を元に行われる調査になり…

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労働基準監督署の調査とその後の流れ

全国各地に設置されている労働基準監督署は、その管轄地の会社が労働基準法という法律を守っているかを管理監督する役割を担った国の機関になります。 しかし普通に法律を守っている会社の場合、この労働基準監督署とは無縁といってもいいでしょう。 法…

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労働基準監督署の調査を乗り切る方法

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滅多に調査にやっては来ませんが、実際調査に来てしまったらタダでは済まないのが労働基準監督署の臨検になります。 多くの経営者や労務や法務担当者が怯えるのは、調査の中でも申告監督といわれる、通告に基づく調査ではないでしょうか。 …

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労働基準監督署の調査と是正勧告

会社の経営者や労務や法務担当者にとって、労働基準監督署とはものすごく恐ろしい役所だというイメージがあるのではないでしょうか。 会社を経営していれば税務署からの調査が一度や二度入るのはある程度想定内の出来事になります。 税務調…

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労働基準監督署の調査の種類

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税務署対策を行っている企業は多くても、労働基準監督署からの調査に備えている企業というのは実はごく少数なのではないでしょうか。 そうです、税務調査と異なり、通常何も問題がなければ労働基準監督署の調査とは一生無縁なのです。 しかし、逆に…

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労働基準監督署の調査がやってきたら

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税務署と異なり、労働基準監督署から調査がやってきた、という話はあまり聞きません。 直近10年間で税務署からの調査が入っていない会社というのは実は稀です。 しかし労働基準監督署の調査が入った記憶がない、これは別に何も珍しい事ではありま…

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